Менеджер по персоналу

Требования

Высшее образование, среднее профессиональное (наличие дополнительного образования в области КДП - как преимущество); Отличное знание трудового законодательства; Опыт работы в компании с численностью не менее 100 человек; Знание 1С, Excel; Стрессоустойчивость, неконфликтность; Готовность работать в режиме многозадачности и многоподчиненности.

Обязанности

Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии, размещение в СМИ; Ведение всех участков кадрового делопроизводства ( 150 чел.); Отпуска, Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; Подготовка справок по месту требования на подтверждение места работы сотрудника; Составление штатного расписания; Взаимодействие с закрепленными подразделениями, обособленными подразделениями; Внутренняя отчетность.

Условия

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы: с 9:00 до 18:00; Льготы на использование услуг компании, питание;