Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

Обязанности: Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций и прочих выплат сотрудникам в полном соответствии с ТК РФ и внутренними положениями компании. Начисление и удержание НДФЛ, страховых взносов, формирование и сдача отчетности в ФНС, СФР и статистику. Ведение кадрового учета в части, связанной с оплатой труда (табели, приказы, больничные, отпуска, увольнения). Проверка и контроль правильности начислений, исправление ошибок, работа с перерасчетами. Подготовка аналитических отчетов по фонду оплаты труда, средней заработной плате, структуре выплат. Взаимодействие с сотрудниками по вопросам расчета зарплаты, разъяснение начислений и удержаний. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, связанных с оплатой труда. Контроль соблюдения сроков выплаты заработной платы и авансов. Работа с системами учета (1С:ЗУП / другие аналогичные программы). Участие в проверках и аудите по вопросам оплаты труда. Требования: Высшее экономическое / бухгалтерское образование. Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3–5 лет (желательно на позиции ведущего/старшего специалиста). Отличное знание ТК РФ, НК РФ (в части НДФЛ и страховых взносов), порядка расчета всех видов выплат. Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 (обязательно). Опыт подготовки и сдачи отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и др.). Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом данных и в сжатые сроки. Навыки работы в Excel на уверенном уровне.Условия: Условия: Заработная плата от 140 000 руб (по результатам собеседования); Работа 5/2; Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц без задержек; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Оплата медицинского осмотра; Социальный пакет.