Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Требования

Ориентация на результат. Умение работать в команде.

Обязанности

Обеспечение потребностей предприятия в трудовых ресурсах путем подбора персонала на постоянную или временную занятость: исполнение заявок на подбор в соответствии с установленными сроками; составление профиля должности; проведение первичного собеседования и телефонного интервью с соискателями; представление кандидатов работодателю, организация собеседования; согласование условий найма с работодателем и кандидатом; ведение резервного банка данных по соискателям; проверка рекомендации с прежних мест работы кандидата (при необходимости). Подбор управленческого, административного и производственного персонала в центральный офис (г. Москва) и на производственные площадки (г. Астрахань, МО г. Орехово-Зуево).

Условия

Оформление по ТК РФ. График работы 5/2: с 8:00 до 17:00. Заработная плата по итогам собеседования (осуждается с каждым соискателем индивидуально).