Менеджер по персоналу

Описание

знание трудового законодательства; кадровое делопроизводство; понимание большинства направлений HR деятельности (адаптация, обучение персонала, карьера сотрудников, внутренний и внешний HR бренд и др.); опытный пользователь программы 1С УПП; личные качества: ответственность, внимательность, доброжелательность, готовность к большому объему работы;

Обязанности

полный цикл подбора всех уровней от составления заявки до выхода кандидата на стажировку, в том числе поиск новых источников кандидатов и выбор наиболее оптимального под каждую вакансию; проведение личных собеседований, интервью по компетенциям; мониторинг рынка заработных плат; ведение еженедельной и месячной отчетности; контроль адаптации новых сотрудников; организация и координация обучения сотрудников, а также контроль за актуальностью предоставляемых материалов; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделении и соблюдением сотрудниками ПВТР; активное взаимодействие с сотрудниками, а также с руководителями по всем вопросам персонала. формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью; составление графика отпусков и контроль его соблюдения; учет неявок сотрудников, больничных листов; работа в программе 1С УПП