Сервисный инженер-технолог 1 категории

Требования

- Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное образование в области технологии ремонта тягового подвижного состава. - Знание технических требования, предъявляемые к локомотивам, материалам. -Хорошие знания ПО MS Word, MS Exsel, MS Outlook. - Навыки работы с Internet и электронной почтой. - Знание законодательства в области железнодорожного транспорта.

Обязанности

- Сбор и обобщение декадных графиков проведения сервисного обслуживания, контроль их выполнения. -Контроль за своевременным формированием и согласованием графиков проведения сервисного обслуживания в сервисных локомотивных депо. -Формирование установленных форм анализов и отчетов по планированию и выполне- нию сервисного обслуживания локомотивов. - Контроль и анализ пробегов локомотивов. - Работа в составе группы планирования ремонта.

Условия

Оплачивается проезд к месту работы пригородным автобусом, поездом, электричкой. Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Дополнительное премирование. График работы: два дня с 8.00 до 20.00, два дня выходных. Душевые и комната отдыха. Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты. Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору. Санаторно-курортное лечение . Оздоровительный отдых для детей. Подарки детям на Новый год. ДМС. Профессиональная подготовка и повышение квалификации. Материальная помощь к отпуску. Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД. Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом. До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км . Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников . Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы. Имеется помещение для приема пищи, столовая. Повышение квалификации за счет средств работодателя.