Методист Новоселово

Описание

Методист относится к категории специалистов. 1.2. Квалификационное требование: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (культуры и искусства) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность методиста и освобождение от нее производится приказом директора МБУК Новоселовский РДК Юность . 1.4. Методист должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности культурно-досуговых организаций; - структуру культурно-досуговых организаций; - формы и методы организации массового досуга населения; - научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; - психологию управления; - основы экономики и управления культурно-досуговыми организациями, трудового законодательства; - историю культуры и искусства; - основы социологии и маркетинга, педагогики и психологии; методику и практику клубной работы с учетом национальных и демографических особенностей населения; - правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Обязанности

Для выполнения возложенных на него функций методист: 2.1. Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. 2.2. Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности. Регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг. 2.3. Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и даёт рекомендации специалистам и руководителям культурно-досуговых организаций по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе. 2.4. Принимает участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности, перспективных планов и отчётов ДК, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства. 2.5.Формирует базы данных по деятельности организаций клубного типа, осуществляя их паспортизацию, ведёт регулярный учёт специалистов культурно-досуговой деятельности, обобщая данные по их направлениям. 2.6. Организует курсы и семинары по направлению культурно-досуговой деятельности филиала. 2.7. Составляет сценарии, сценарные планы мероприятий, Проводит планируемые мероприятия и непосредственно участвует в них. Привлекает при необходимости специалистов, творческие коллективы. 2.8. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов. 2.9. Непосредственно руководит не менее двумя коллективами, клубными формированиями, кружками ДК (количество определяется от плановых показателей нагрузки на одну творческую единицу по ДК). 2.10. Ведёт картотеку и реестр сценариев, методических материалов необходимых для творческой деятельности учреждения, архив печатных изданий с материалами о деятельности Дома культуры.