Менеджер по закупке рекламы у блогеров/Медиабайер (удаленно)

Требования

Мы тщательно изучаем все отклики, а всерьез рассматриваем только тех, кто внимательно прочитал текст нашей вакансии! - Аналогичный опыт работы от 0, 5 года с реальными успешными кейсами, которые Вы сможете продемонстрировать; - Обязателен опыт в закупке рекламы для брендов одежды/смежные ниши (белье, косметика, бьюти, другие подходящие по ЦА); - Умение договариваться о выгодных условиях сотрудничества; - Знание основных платформ для поиска блогеров (Instagram, YouTube, Telegram); - Умение анализировать данные и принимать решения на основе результатов; - Коммуникабельность и умение работать в команде; - Инициативность и ориентированность на результат; - Высокий уровень ответственности и самоорганизованность. Присылайте свое резюме и напишите в сопроводительном письме, чем мы Вас заинтересовали и начните свое письмо с фразы "Отличное начало"

Обязанности

Основные задачи: Работа с блогерами, полный цикл: - cоздание базы блогеров с подходящей нам ЦА в Instagram, Youtube, Telegram; - договариваться о размещении рекламы/интеграций, выстраивание хороших долгосрочных отношений с блогерами, подготовка и создание рекламных кампаний, аналитика результатов; - подбор блогеров - площадок для публикации/интеграции рекламы (Инстаграм, YouTube, Telegram); - написание ТЗ для рекламного контента совместно с блогером, консультация блогера, предоставление ему необходимых материалов; - согласование макета/черновика публикации; - создание уникальных ссылок; - подписание договора бартерного сотрудничества (для крупных блогеров); - контроль выполнения обязательств со стороны блогера; - отчетность по проведенной рекламной кампании, анализ показателей.

Условия

- Работа в крутой команде единомышленников, заряженных на успех; - Возможность стать частью амбициозного бизнес-проекта и вместе с нами вырасти; - Дух стартапа, быстрое принятие решений, доверительные и открытые отношения; - Удаленный формат работы, график 5/2 с гибким началом рабочего дня; - Стабильная и конкурентная заработная плата, оклад + %. Окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования.