Бизнес-тренер (тренер-методолог) Корпоративного учебного центра

Описание

- Высшее образование - Опыт работы в корпоративных учебных центрах от 2-х лет. Бизнес-тренер должен знать: - методологию обучения взрослых; - понимание современных трендов в корпоративном обучении Владеть навыками: - подготовки учебно-методических материалов; - проведения активных методов обучения с использованием технических средств (видеокамера, Webinar.ru, Zoom и т.п.); - измерения и оценки эффективности учебных мероприятий, профессиональных компетенций и уровня подготовки работников; - составления аналитических отчетов по проведённым обучающим мероприятиям; - умение вести переговоры с внутренними заказчиками; - уверенного пользователя пакетом программ Microsoft Office, ISpring, Articulate, программ по обработке (монтаж) видео и аудио.

Обязанности

- Анализ потребности в обучении работников, планирование обучение; - Разработка курсов дистанционного обучения; - Верстка курсов в конструкторах (Articulate Storyline, ISpring Suits, СourseLab); - Организация, разработка, проведение очных и онлайн тренингов, вебинаров; - Оказание методической поддержки специалистам компании в части обучения; - Собир и анализ результатов обучения.