Старший оператор заправочной станции

Описание

Коммуникабельность, дисциплинированность. Квалификация: Выпускник учебных курсов

Требования

Собеседование, тестирование и отбор кандидатов проводится в офисе по адресу: г. Самара, ул. З. Космодемьянской, 7 (каб. 309, отдел кадров)

Обязанности

1. Обеспечение правильной и безопасной организации работ, эксплуатации оборудования, механизмов и содержание рабочих мест в надлежащем состоянии. Приостановление или запрещение работ, если условия труда или состояние машин (механизмов) представляют опасность для здоровья персонала и немедленное сообщение об этом начальнику цеха эксплуатации АЗС, в его отсутствие начальнику отдела по технической поддержке. 2. Обеспечение правильного складирования деталей, запасных частей, инструментов на рабочем месте, их хранение и недопущения загромождения и захламления проходов и проездов. 3. Обеспечение соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и инструкций по безопасному ведению работ, технологических режимов и регламентов, принятие мер по прекращению работ в случае угрозы здоровью и жизни работающих. 4. Осуществление ежедневного контроля исправности и правильной эксплуатации оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов. Слежение за бесперебойной работой вентиляционных установок и систем, нормальным освещением рабочих мест, за наличием и исправным состоянием оградительных и предохранительных устройств. Проверка освещения совместно с уполномоченными по охране труда, в его отсутствии самостоятельно. 5. Ежедневное информирование начальника цеха эксплуатации АЗС о состоянии условий труда с записью в соответствующем журнале. 6. Осуществление постоянного контроля стажировки новых работников, по окончании стажировки проверка степени владения работниками безопасных приемов работы и знания инструкций, доведение результатов до непосредственного руководителя 7. Участие в разработке и пересмотре инструкций по безопасному ведению работ, внесение предложений об их изменении. 8. Составление графиков проверки знаний работников и участие в их осуществлении. 9. Сбор и изучение предложений ответственных за ОТ и ПБ и представление руководству предложений по дальнейшему улучшению условий труда. 10. Выполнение в установленные сроки мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, а также устранение выявленных нарушений и недостатков и т.д.