Главный специалист отдела кадрового обеспечения

Описание

• работа в программе 1С Зарплата и кадры 8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуск, график отпусков);
• ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;
• заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2);
• заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений к трудовому договору;
• доведения до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• работа с трудовыми книжками и передача сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД;
• подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
• прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение;
• подготовка информации о заключении трудового договора с гражданином, который замещал определенную законодательством должность государственной или муниципальной службы.

• На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по направлению деятельности отдела не менее 2-х лет.

• Главный специалист должен знать: кадровую политику Учреждения; организационную структуру и штатное расписание Учреждения; методы подбора, оценки кадров; основы гражданского, трудового законодательства Российской Федерации; условия на рынке труда; правила заключения и оформления трудовых договоров; нормы делового этикета и общения; основы обращения с базами данных, средствами автоматизации учета; порядок ведения базы данных по кадрам; порядок формирования и оформления дел, специфика формирования отдельных категорий дел; порядок учета движения кадров, правила охраны труда, противопожарной защиты, техники безопасности.

• Оформление согласно ТК РФ.
• Полная занятость.
• Место работы - МО, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 7 (БЦ Новатор ).