Ведущий специалист по подбору персонала

Требования

Обязанности:
• Подбор персонала на массовые позиции;
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Размещение информации о подборе персонала и холодный поиск;
• Координация процессов обучения, выхода на работу кандидата;
• Ведение отчетности по результатам работы

Требования:
• Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;
• Уверенный пользователь Microsoft office (Word, Excel, Outlook);
• Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, способность к анализу;
• Высокая степень стрессоустойчивости, умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность и пунктуальность.
Условия:
• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день с 09.00 до 16.45;
• Корпоративную программу обучения;
• Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей;
• Премии по результатам работы;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Возможность прокачать профессиональные навыки;
• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока;
• Срочный трудовой договор до марта 2027.