Менеджер по SMM и работе с лидерами мнений

Требования

О компании и проекте
L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.
Как Social & Advocacy Manager DACH вы будете отвечать за одну из наших марок в сфере инфлюенс-маркетинга. Через целенаправленное сотрудничество с наиболее подходящими создателями контента вы формируете образ бренда и способствуете его росту на рынках Германии, Австрии и Швейцарии.

Что вы будете делать
* Стратегическое партнёрство — поиск топ-инфлюенсеров, амбассадоров брендов и PR-партнёров, построение долгосрочных отношений с ними.
* Управление кампаниями — планирование и реализация креативных инфлюенс-кампаний от А до Я: от всегда-включённых активностей до крупных запусков. Вы управляете агентствами и обеспечиваете сильную связь между онлайн- и офлайн-каналами (O+O).
* Анализ эффективности — анализ и оценка результатов активности по ключевым KPI, подготовка содержательных отчётов и выработка рекомендаций.
* Тренд-скаутинг — мониторинг актуальных трендов в социальных медиа и новых технологий. Разработка и внедрение инновационной стратегии инфлюенс-маркетинга для устойчивого роста бренда.
* Ивент-менеджмент — регулярная организация цифровых или физических мероприятий с инфлюенсерами для предоставления эксклюзивного доступа к нашему продукту.

Необходимые навыки и знания
* Опыт: минимум 2 года релевантного опыта в сфере социальных медиа и инфлюенс-маркетинга; законченное высшее образование.
* Коммуникативные и нетворкинг-навыки — отличные способности к общению и созданию связей между подразделениями.
* Цифровая экспертиза — глубокое знание цифровых медиа и инструментов, высокая аффинность к новым технологиям.
* Проектное управление и аналитика — выдающиеся навыки управления проектами и анализа данных.
* Предпринимательский подход и креативность — удовольствие от самостоятельных решений, способность вести изменения и вдохновлять других.

Условия работы
* Тип контракта: постоянный (permanent), полный рабочий день.
* Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
* Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
* Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
* Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
* Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность. Дискриминация любого рода не допускается.
* Переезд в Дюссельдорф