Специалист по кадрам

Описание

Ответственность, дисциплинированность

Обязанности

Оформляет прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами управляющего директора ОАО НЦ . Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. При приеме на работу знакомит с локальными нормативными актами ОАО НЦ , ведет учет и выдачу пропусков на территорию ОАО НЦ . Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Оформляет отпуска и ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет документы для получения страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования и других документов связанных с работой с Пенсионным фондом, оказывает содействие в оформлении документов, для назначения пенсий работникам, установлением льгот и компенсаций.