Техник по труду

Требования

- Среднее профессиональное или высшее экономическое образование; - опыт работы в области статистики или нормирования труда от 1 года при наличии среднего профессионального образования;

Обязанности

На время декретного отпуска по уходу за ребенком основного работника; - Учет рабочего времени; - обработка информации, полученной из разных источников в установленном порядке, занесение информации в автоматизированную систему учета 1С:ЗУП, а так же в базы данных; - выявление потерь рабочего времени; - консолидация данных по учету рабочего времени организации, нормированию, экономике труда: получение, ведение учета и обобщение статистических или актуальных данных на основе регулярных или специальных источников информации; проведение арифметического и логического контроля первичных материалов, информации и данных, их регистрация и подготовка к автоматизированной обработке; изменение, дополнение и обновление данных; организация безопасного хранения и приема -передачи данных на различных носителях информации между удаленными участниками информационно процесса.

Условия

- На время декретного отпуска по уходу за ребенком основного работника; - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне. - Компенсация стоимости проезда. - Жилищная программа. - Санаторно-курортное обеспечение. - Программы для детей работников. - Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. - Карьерный рост. - Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. - На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). - Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.