Технолог смены

Требования

Опыт работы в производстве приветствуется, Ответственность, Желание учиться и развиваться вместе с компанией. . . . Добро пожаловать в Kariguz Family! Команду вовлеченных специалистов, формирующих новые привычки и паттерны потребления, поведения в культуре сна и отдыха!

Обязанности

1. Настройка оборудования в соответствии со спецификацией готовой продукции; 2. Соблюдение качества продукции на всех этапах маршрута перерабатываемой партии; 3. Анализ перерабатываемых партий и устранение отклонений технологического процесса, разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий; 4. Руководство сменой: - контроль выполнения производственного задания, в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, - ведение табеля учета рабочего времени, - контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Условия

Корпорация "Каригуз" - крупнейшая отечественная торгово-производственная компания с 30-летней историей, концепцией и культурой качественного сна! Главное преимущество нашей компании - это полный цикл собственного производства пухоперовых изделий от переработки сырья, до пошива готовых изделий. . . Мы предлагаем: - Работу в Российской, динамично-развивающейся компании, дружный коллектив; - Честные и открытые взаимоотношения с Работодателем в полном соответствии с законодательством РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.); - Стабильную заработную плату и премии по результатам работы (выплата 2 раза в месяц, без задержек); - Профессиональный и карьерный рост; - Удобный график работы: 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной; - ВОЗМОЖНОСТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СМЕН И ПОДРАБОТОК. - Любимую работу рядом с домом (Каширский район, п.Большое Руново) - Соц.пакет: + Бесплатный корпоративный транспорт (г. Кашира, мкр.Ожерелье, г. Озеры, г.Ступино); + Проживание для сотрудников из других областей; + Для технологических перерывов в цехах организованы комнаты отдыха и приема пищи; + Предоставление спецодежды и СИЗ; + Подарки для сотрудников и их детей к праздникам и памятным датам; + Отличные скидки на продукцию предприятия; + Повышенную годовую премию.