Product Owner (growth)

Требования

В команду клиентских продуктов ищем Product Owner направления growth. Эта роль – на стыке продукта и маркетинга: предстоит развивать программу лояльности, запускать фичи на возвращаемость, промо-механики и поддерживать маркетинговые акции в продукте

Обязанности
Что нужно делать:
* общаться со стейкхолдерами;
* формировать бэклог задач;
* отвечать за внедрение новой функциональности;
* управлять продуктовыми дизайнерами, аналитиками, разработчиками и тестировщиками;
* работать совместно с техническими командами других продуктов и сильным техлидом;
* создавать продуктовые гипотезы, прототипы, MVP (если нужно), User&Market Research, прогнозы по метрикам и гипотезам внедрения.

Основные метрики:
* возвращаемость;
* количество пользователей вовлеченных в growth механики;

* эффективность программы лояльности.
Требования
* опыт работы от 3-х лет на позиции менеджер продукта;
* самостоятельность в формировании гипотез, принятии решений;
* опыт быстрого тестирования гипотез;
* умение работать как с discovery частью, так и с delivery частью;
* хорошие аналитические навыки и навыки приоритизации;
* хорошие знания в проведении A/B тестирования;
* фокус на доведение до результата;
* опыт управление командой разработки;

* опыт написания продуктовых и технических документаций.
Условия
* предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки;
* заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
* компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
* создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
* подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.

Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.