Рабочий по обслуживанию здания

Обязанности

Также приглашаем на вакансии укладчика упаковщика, кладовщика, машиниста печатно-высекательного агрегата, клеевара, оператора очистных сооружений, механизатора погрузочно-разгрузочных работ, водителя погрузчика. На вакансии на производство рассматриваем кандидатов как без опыта работы, так и с опытом работы в должностях: упаковщик, укладчик, фасовщик, оператор линии, обмотчик, резчик, машинист, грузчик, разнорабочий, мойщик, сборщик, клеевар, оператор очистных сооружений, кладовщик, кассир, продавец, продавец-кассир, продавец - консультант, работник торгового зала, изготовитель, комплектовщик, наборщик, оператор склада, рабочий склада, уборщик, начинающий специалист, плотник, сантехник, электрик, а также кандидатов с опытом работы в Дикси, Пятерочка, Магнит, Красное и Белое, Верный, Да, Спар, Подружка, Озон, Вайлдберриз и др.

Условия

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений Нахабино, деревня Лешково, 206 Гофродивизион АО "АРХБУМ" образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО "АРХБУМ" составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Ежедневный осмотр технического состояния обслуживаемых зданий и сооружений, с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) и др. УСЛОВИЯ: Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска). Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. График работы 5/2 (с 8 до 17, пятница до 16.00). Место работы - Истринский район, деревня Лешково, дом 206 (есть корпоративный транспорт). СВОИМ РАБОТНИКАМ МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Работу на предприятии гофродивизиона, оснащенном высокотехнологичным оборудованием и имеющее гарантированную собственную сырьевую базу. Корпоративный транспорт от Нахабино, Красногорска, Дедовска, Истры. Спецодежду и обувь. Подарки детям работников. Частичную компенсацию питания. Добровольное медицинское страхование.