Специалист отдела кадров/Начальник отдела кадров

Требования

Высшее образование, Опыт работы: от 3 лет, Знание программ 1С "Зарплата и кадры" версия 8.2, 8.3; Уверенный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word, Outlook)

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе ЗУП 8.3 (в соответствии с требованиями ТК РФ) штат 510 человек (в отделе 3 человека): прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок; оформление работ в выходные и праздничные дни; оформление приказов по личному составу, оформление личных дел сотрудников, оформление личных карточек Т2, оформление и хранение трудовых книжек, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности; штатное расписание, график отпусков (составление и выполнение); табельный учет административного персонала и водительского состава (составление, проверка и введение в базу табелей учета рабочего времени); выдача справок, характеристик и иных документов, относящихся к компетенции отдела; подготовка материалов для предоставления персонала поощрениям и награждениям; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка; проводить систематический анализ кадровой работы, с предоставлением отчета руководству; составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; статистическая отчетность, ПФР; работа с иностранцами; работа с ФСБ, УФМС в области приема и увольнения иностранных граждан, оформления регистраций; ведение нескольких юридических лиц; поиск сотрудников, первичный отбор персонала (работа с hh); подсчет трудового стажа и оформление листков временной нетрудоспособности; направление на периодические и предварительные медицинские осмотры;

Условия

Оформление по ТК РФ; Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования; График 5/2 с 9.00 до 18.00