Маляр/Штукатур (4-6 разряд)

Требования

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу МАЛЯРОВ/ШТУКАТУРОВ 4-6 разряда
Место работы Курская область г. Курчатов.
Какие задачи нужно будет решать:
• отделочные работы
• чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций;
• обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности во время монтажных работ;
Наши ожидания от кандидата:
• Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
• Опыт работы: От 1 года
• Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
• Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
• Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
• Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
• Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
• Достойную оплату труда: заработная плата от 135 000 до 186 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
• вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
• вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия:
• на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.