Специалист отдела закупок (тендер)

Описание

Группа компаний «Интеллект» — строительная компания с собственной IQ‑концепцией, которая позволяет реализовывать качественные девелоперские проекты. Обязанности: Осуществлять подготовку документации о закупках на основании технического задания, ведомости объёмов работ на условиях Заказчика. Размещать на электронных площадках документацию о закупках, вести подготовку и направление приглашений для участия в определении подрядчиков (поставщиков, исполнителей) в случаях, предусмотренных регламентом Заказчика. Осуществлять обработку и анализ обосновывающих документов на закупки работ, услуг, товаров. Организовывать взаимодействие с подразделениями/инициаторами для обеспечения соблюдения закупочной процедуры в рамках утверждённых регламентом Заказчика и законодательства о закупках. Оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры. Формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. Обеспечивать осуществление закупок, в том числе формирование проектов договоров, проектов банковских гарантий, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения договоров. Составлять отчёты о выполнении планов закупок, формировать анализ результатов торгов. Требования: Имеет высшее образование (экономическое, юридическое, техническое). Имеет дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации или программе профессиональной переподготовки в сфере закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ). Имеет опыт работы в сфере закупок от 2-х лет. Досконально знает 44-ФЗ и 223-ФЗ, уверенно работает в ЕИС. Владеет ПК на высоком уровне: MS Word, Excel, Outlook. Уверенно работает в ЕИС в сфере закупок. Обладает аналитическим складом ума для расчёта цен и анализа предложений поставщиков. Внимателен к деталям, ответственен и нацелен на результат. Имеет навыки делового общения и ведения переговоров. Условия: Оформление по ТК РФ. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Частичная компенсация жилья иногородним. Корпоративные скидки.