Менеджер по подбору персонала

Описание

Менеджер по персоналу CFC (г. Симферополь) — создай команду, в которую хочется идти!О нас:Crimean Fried Chicken — крупнейшая сеть фастфуда в Крыму. 9 ресторанов, высокий трафик, активный рост. Мы не стоим на месте, и нам нужен не просто кадровик, а HR-партнёр, который сделает нашу команду лучшей на рынке. Ты будешь не сидеть в документах, а формировать культуру, где сотрудники гордятся работой и рекомендуют нас друзьям.Мы предлагаем:· Достойный оклад (обсуждаем индивидуально) + бонусы за закрытые вакансии и выведенных стажеров. Выплаты 2 раза в месяц.· Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.· Карьерный рост (мы растем — нам нужны лидеры).· Скидка 30% на всю продукцию сети для тебя.· Полная свобода в выборе инструментов поиска и мотивации — ты реальный хозяин HR-процессов.Твои задачи:· Закрывать вакансии полным циклом: от вакансии до оффера (активный поиск, соцсети, рекомендации).· Проводить онбординг так, чтобы новички чувствовали поддержку с первого дня.· Развивать HR-бренд: вести карьерные страницы, создавать контент о жизни компании (посты, фото, видео), участвовать в днях карьеры.· Внедрять нематериальную мотивацию: доски почёта, номинации, внутренние награды, челленджи и тимбилдинги.· Регулярно собирать обратную связь (пульс-опросы, eNPS) и предлагать идеи по улучшению микроклимата.· Делать так, чтобы сотрудники с улыбкой шли на работу и приводили друзей.Кто нам нужен:· Опыт в HR или рекрутинге от 1 года (общепит/ритейл — плюс).· Умеешь закрывать вакансии любого уровня — от кассиров до управляющих.· Знаешь инструменты оценки кандидатов (интервью, кейсы).· Умеешь писать тексты — посты, рассылки, вакансии.· Не боишься креатива в мотивации без больших бюджетов.· Живешь идеей, что крутая культура = крутые люди = крутой бизнес.· Энергичный, проактивный, готовый предлагать и внедрять.Если ты хочешь не просто закрывать вакансии, а строить команду мечты — ждём твой отклик!