Заместитель директора по АХР

Описание

Обязанности: организация административно-хозяйственной деятельности школы; руководство и контроль работы обслуживающего персонала; анализ изменений в финансировании для корректировки развития материально-технической базы; участие в подборе кадров обслуживающего персонала; составление годового плана развития материально-технической базы с учётом выделенных средств; приёмка на ответственное хранение товарно-материальных ценностей и иного имущества школы; обеспечение помещений мебелью, оборудованием, инвентарём, контроль их сохранности и своевременного обновления; разработка планов мероприятий по пожарной безопасности, антитеррористической защите, подготовка проектов соответствующих приказов и инструкций; контроль за содержанием в безопасном состоянии различных помещений (подвальных, чердачных, хозяйственных и т.д.); организация ремонта помещений и коммуникационных систем (освещение, отопление, водопровод, пожарная сигнализация); обеспечение социально-бытовых условий для обучающихся и сотрудников; организация сбора и вывоза мусора, его утилизации или переработки в соответствии с экологическими нормами. Требования: высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом и стаж работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях не менее 5 лет; соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.