Мастер участка производства
Описание
Xoчeшь пpисoединиться к команде желeзнодoрoжникoв и получaть стaбильную зapaбoтную плaту? СТАНЬ Мастером участка в PЖД! ЧЕМ ПРЕДCТОИТ ЗАНИМAТЬСЯ: • общее руководство объектами теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения по станциям: Ершов, Плес, Мокроус, Мавринка, Алтата, разъезд Новоросляевский, Демьяс, Натальинский, Чалыкла, Озинки, разъезд 225 км., разъезд 11 км., разъезд 22 км., Кушумская, Римско-Корсаковка, разъезд 47 км., • выполнение производственных заданий, устранение в кратчайшие сроки аварийных ситуаций; • контроль за объектом, эксплуатацию и техническое содержание которых осуществляют сторонние организации: охрана труда, промышленная и пожарная безопасность, расход топливно-энергетических ресурсов, техническое состояние оборудования, санитарно-гигиенические нормы, за соблюдением договорных обязательств, а именно за выполнением работ по текущему ремонту и техническому обслуживанию оборудования персоналом сторонней организации. ЧТО МЫ ЖДEМ OТ ТЕБЯ: • профильное среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, дополнительное образование (профессиональная переподготовка) по специальностям "Промышленная теплоэнергетика", "Теплоэнергетика и теплотехника", "Теплоснабжение и теплотехническое оборудование", «Теплоснабжение и вентиляция». ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У НАС КОМФОРТНО: • удобный график: 5/2 с 8:00 до 17:00 ч; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!