- от 40 000 руб.
- до 50 000 руб.
Требования
- Опыт работы в подборе от 1 года обязателен; - Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соц.сетях; - Владение различными техниками привлечения персонала; - Знание ПК на уровне уверенного пользователя. - Стабильный интернет. - Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)Обязанности
- Массовый подбор линейного персонала; - Своевременное закрытие вакансий заказчика; - Привлечение кандидатов по РФ; - Создание потока кандидатов; - Взаимодействие с менеджерами объектов; - Ведение отчетности; - Взаимодействие со СМИ.Условия
Кадровое агенство ЭКСПО-М приглашает сотрудников на вакансию "Менеджер по подбору персонала (удаленно)" Условия: - Стабильная своевременная заработная плата; - График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни) с 9:30-18:00 (в пт до 17:00); - Компенсация мобильной связи. - Прозрачная система мотивации. Оклад 30тр + KPI - Возможность карьерного роста.
2 дня назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
Менеджер по подбору персонала
от
30 000 руб.
Требования Пожалуйста, присылайте резюме через сайт!!! Если есть вопросы по вакансии, можете позвонить, но кандидаты на данную вакансию будут рассматриваться только по резюме!!! Успешный опыт работы ...
27.04.2024
Менеджер по подбору персонала
от
25 000 руб.
Требования Требования: Желателен опыт работы в данной сфере. Приветствуется опыт работы в call-центре. Умение разговаривать по телефону. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим ...
27.04.2024
Ассистент менеджера по подбору персонала
от
50 000 руб.
Требования - Самостоятельность, высокие коммуникативные навыки, стремление развиваться, учиться новому и делиться новым; -Способность работать в режиме многозадачности. Обязанности - Обработка резюме ...
23.04.2024