- от 40 000 руб.
- до 50 000 руб.
Требования
- Опыт работы в подборе от 1 года обязателен; - Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соц.сетях; - Владение различными техниками привлечения персонала; - Знание ПК на уровне уверенного пользователя (ОБЯЗАТЕЛЬНО). - Стабильный интернет. - Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)Обязанности
- Массовый подбор линейного персонала; - Своевременное закрытие вакансий заказчика; - Привлечение кандидатов по РФ; - Создание потока кандидатов; - Взаимодействие с менеджерами объектов; - Ведение отчетности; - Взаимодействие со СМИ.Условия
Кадровое агенство ЭКСПО-М приглашает сотрудников на вакансию "Менеджер по подбору персонала (удаленно)" Условия: - Стабильная своевременная заработная плата; - График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни) с 9:30-18:00 (в пт до 17:00); - Компенсация мобильной связи. - Прозрачная система мотивации. Оклад 30тр + KPI - Возможность карьерного роста.
день назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
Менеджер по подбору персонала
от
30 000 руб.
Требования Пожалуйста, присылайте резюме через сайт!!! Если есть вопросы по вакансии, можете позвонить, но кандидаты на данную вакансию будут рассматриваться только по резюме!!! Успешный опыт работы ...
27.04.2024
Специалист по подбору персонала
от
30 000 руб.
... работу приглашается Специалист по подбору персонала из Волоколамска Обязанности Открыта ... карт; - Менеджер по продажам, Премиум менеджер; - Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа); ...
20.04.2024
Менеджер по подбору запчастей
от
65 000 руб.
Требования Опыт работы от 1 года, знание ПК и авто каталогов. Умение общаться с клиентами. Возможно обучение. Обязанности Подбор запчастей, заказ запчастей у поставщиков, ведение склада, пополнение ...
19.04.2024