Директор департамента внутреннего аудита
Описание
В компанию ищем руководителя, способного выстроить единую, прозрачную и эффективную систему внутреннего аудита, рисков и контроля в масштабах крупного вертикально-интегрированного холдинга. Место работы: г. Воронеж, для иногородних предоставляется компенсация аренды жилья Условия: «Белая» заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника Оплата больничных листов и ежегодных отпусков 13-я заработная плата Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада ДМС Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес Бесплатное посещение бассейна вблизи офиса Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. Задачи: 1. Построение системы внутреннего аудита Обеспечить независимую и объективную оценку эффективности бизнес-процессов на всех уровнях: свиноводство и растениеводство; комбикормовое производство; мясопереработка; логистика и сбыт; административные и сервисные функции. Фиксировать реальное состояние процессов, сравнивать его с установленными стандартами и готовить рекомендации по устранению разрывов. 2. Управление рисками Выстроить системную работу с рисками по двум ключевым параметрам: вероятность возникновения события; масштаб возможных последствий. Направления работы: коррупционные и мошеннические риски (особенно в закупках и продажах); операционные и технологические риски; регуляторные и репутационные риски; оценка экономической целесообразности мер по минимизации рисков. Переводить качественные оценки рисков в количественные метрики, позволяющие руководству принимать обоснованные решения: принять риск или инвестировать в его минимизацию. Анализировать будущие и возможные риски по процессам. 3. Организация внутреннего контроля Обеспечить наличие четких контрольных точек в ключевых процессах. Проверять фактическое исполнение контролей владельцами процессов. Выявлять нарушения и причины их возникновения. Если контроль существует, но не выполняется — работать с причинами такого поведения и формировать культуру ответственности. Готовить предложения по усилению дисциплины исполнения и изменениям в процессах. Требования: ! Готовность к релокации, место работы г. Воронеж Обязательные компетенции Построение и развитие систем внутреннего аудита в крупных производственных компаниях. Управление рисками (практический опыт внедрения риск-менеджмента). Организация внутреннего контроля. Проведение аудитов бизнес-процессов. Работа с большими объемами данных и аналитика. Умение выявлять системные проблемы и предлагать решения. Взаимодействие с Советом директоров и топ-менеджментом. Управление изменениями и трансформацией процессов. Опыт формата «три в одном»: аудит + риски + контроль. Фокус только на одной из функций без понимания остальных недостаточен. Личностные качества Гибкость мышления: способность адаптироваться под задачи бизнеса, открытость к обратной связи, отсутствие жестких догм, которые невозможно скорректировать. Практическая ориентация: опыт реальной, прикладной работы, умение действовать в условиях неопределенности и большого потока задач. Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивный диалог, аргументированно отстаивать свою позицию, избегать конфронтации там, где она не нужна. Измеримость результатов: способность формулировать конкретные, понятные и измеримые цели (KPI), избегая абстрактных формулировок. Стрессоустойчивость: умение сохранять работоспособность при высоком уровне нагрузки и множественных запросах от разных стейкхолдеров.