Заместитель директора по персоналу на Алтай (подбор/адаптация)
Описание
Нам нужен сильный операционный HR, который понимает: плохой слесарь — это не просто незакрытая вакансия, это сорванный контракт и бракованная деталь. Делать "руками" Читать чертежи вакансий - Слышать между строк руководителя цеха: нам нужен не просто «оператор», а человек, которому можно доверить сложный узел без риска брака и травматизма. Бить в цифры - Вы знаете свою воронку конверсии лучше, чем курьер знает свой район. Стоимость найма, скорость закрытия, выход на смену — ваши главные KPI. Держать слово - Если позиция рискует сорваться, вы приходите к директору не с проблемой, а с планом «Б». Убирать хаос - Вам нравится наводить порядок: выстраивать регламенты так, чтобы процесс работал даже без вашего ежедневного контроля. Включить нейросети - Использовать ИИ для отсева откликов? Легко. Мы дадим доступ к инструментам, ваша задача — заставить их работать на результат. В ИТОГЕ: построить эффективную систему подбора персонала с набором инструментов, актуальных для МК "РОСА". По результатам - обсуждаем Ваш карьерный трек. Траектория развития: HRD предприятия. От вас: опыт в реальном секторе (рабочие/инженеры, честность в прогнозах сроков и любопытство к новым HR-tech инструментам. От нас: карт-бланш на изменения и рост до Head of Recruitment за 6–12 месяцев. Мы гарантируем Место работы: с.Шипуново, Алтайский край Комфортная служебная квартира и помощь в релокации Зарплату, соответствующую вашему уровню Поддержка руководства и все инструменты для успеха. Если вы про эффективность и результат — ждём с нетерпением в нашу команду! (ответим в течение суток)