Рекрутер HR массовый и точечный подбор
Описание
Вакансия открыта в кадровом агентстве, мы являемся прямыми партнерами 4 аутсорсинговых компаний.Вакансия открыта в двух отделах: массовый и точечный подбор.Работаем на рынке труда более 8-ми лет. Реальная перспектива карьерного и финансового роста: перейти полностью в точечный подбор с дорогими вакансиями стать руководителем направления по массовому подбору В сопроводительном письме укажите вакансии с которыми работали в массовом подборе. Вакансия HR менеджер: Чем предстоит заниматься: Массовый подбор персонала на склады, производства и стройку. Помощь старшему рекрутеру в точечном подборе с перспективой перейти полностью на точечный подбор. Самостоятельное составление и Размещение вакансий в Авито. Работа с кандидатами: обработка откликов по регламенту, ведение кандидата до выхода на работу. Работа в гугл таблицах, ежедневная отчетность о проделанной работе. Требования: Опыт работы в поиске и подборе персонала с массовыми вакансиями по вахте обязательно! Опыт с точечными вакансиями- преимущество, если хотите развиваться в точечном подборе! Умение самостоятельно планировать свою работу, умение работать удаленно без потери производительности! Работа с Авито: публикация объявлений массово, обход блокировок и тд. Готовность к многозадачности и большому объему информации. Необходимо для работы иметь стационарный компьютер (ноутбук) и телефон для рабочих мессенджеров и звонков (предоставляем е-сим). Предлагаем: График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 - сб и вс могут быть рабочими 1 раз в месяц. Официальное оформление по договору самозанятости на испытательный, далее по ТК РФ. Полностью удаленный формат. Оплата труда: Оплата за адаптированного кандидата от 3 000 до 5 000 рублей. Оклад 20 000 руб. на испытательный срок, далее 30 000 руб. Совокупный доход в первый месяц может составлять до 40 000 руб. - далее от 50 000 до 90 000 рублей ! Без потолка! Предоставляем е-сим - телефон должен поддерживать е-сим!!!! Предоставляем кабинет Авито, оплата всех доступов. Этапы собеседования: Телефонное интервью. Видео интервью (15 минут). Тестовый день (стажировка). Выход на работу. Пишите или звоните!