Главный специалист строительного контроля
Описание
Обязанности: Проведение от лица заказчика строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций; Взаимодействовать с подрядными организациями по вопросам проведения подрядной организацией проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ (далее – ПИР, СМР) в рамках реализации инвестиционных программ на объектах теплоснабжения Общества; Формировать требования к техническому заданию, контролировать качество выполнения работ по разработке технического задания; Предоставлять лицам, выполняющим инженерные изыскания и (или) осуществляющим подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию объектов капитального строительства, материалы и документы, необходимые для выполнения указанных видов работ; Организовывать согласование с концедентами проектной документации в части технических и иных решений, предусмотренных мероприятиями по объектам концессионных соглашений; Принимать рабочую документацию от подрядных организаций и обеспечивать ее согласование блоком структурных подразделений Общества, подконтрольных главному инженеру; Обеспечивать передачу разработанной и утвержденной (согласованной) рабочей документации подрядчику со штампом «в производство работ»; Выполнять проверку в рамках ПИР и СМР актов приемки, выполненных проектных и строительных работ, обеспечивать их последующее согласование и утверждение руководством Общества; Организовывать приёмку законченных видов и отдельных этапов работ по проектированию, строительству, реконструкции и техническому перевооружению объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков; Организовывать приемку объектов, подлежащих консервации, от подрядных организаций по актам приёма-передачи и осуществлять меры по сохранности результатов выполненных работ и услуг Требования: Высшее (техническое) образование; Опыт работы от 3 лет; Необходимые знания: действующее законодательство Российской Федерации, знание СНИП, СП, ГОСТ, ГрадКодекса и иных нормативных документов; Уверенное пользование программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1С: Документооборот; Умение работать с большим Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц; Прозрачная система премирования; Корпоративное обучение за счет работодателя; Возможность карьерного роста; Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); Подарки к праздникам для детей сотрудников