Начальник отдела разработки и сопровождения прикладного ПО
Описание
Обязанности: Осуществление эксплуатации информационных систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение, поиск и предоставление информации. Обеспечение проведения анализа и изучения проблем, возникающих при обслуживании информационных систем организации, а также организация мероприятий по минимизации их возникновения (управление инцидентами). Разработка проектов финансово-экономических и технико-экономических обоснований (ТЭО), технических заданий (ТЗ) на развитие, наполнение данными и сопровождение ИТ-систем. Организация функционального и нагрузочного тестирования заказных ИТ-систем (включая интеграционные шины данных). Описание выявленных недостатков и ошибок, участие во взаимодействии с внешними разработчиками и конечными пользователями бизнес-подразделений. Участие в сборе информации от структурных подразделений (Геология, Маркшейдерия, Переработка, Бухгалтерия) и формировании предложений: По созданию, развитию, эксплуатации, интеграции и выводу из эксплуатации информационных систем; По переводу информационных систем на отечественное программное обеспечение. Требования: Высшее техническое образование (Информационные технологии, Прикладная математика, Автоматизированные системы обработки информации). Опыт работы в ИТ сфере от 3 лет на руководящих позициях (желательно позиция Руководитель отдела поддержки/ITIL Manager/Архитектор решений). Опыт работы в крупных производственных холдингах (металлургия, добыча полезных ископаемых, машиностроение). Опыт управления полным жизненным циклом создания и внедрения информационных систем (от идеи до вывода в эксплуатацию). Практический опыт оптимизации производительности высоконагруженных СУБД. Знания стандартов в области ИТ, включая архитектуру СУБД, сетевые технологии, облачные вычисления, разработку ПО и управление проектами. Навыки бюджетирования ИТ-отдела и защиты бюджетов перед бизнесом. Опыт администрирования или понимания архитектуры следующих систем: 1. MES-система предприятия: Управление производственными процессами в реальном времени. 2. 1С:Горнодобывающая промышленность 2 (ГДП): ERP-модуль оперативного учета добычи, ГСМ, расчет заработной платы производственного персонала. 3. АСД «Карьер»: Автоматизированная система диспетчеризации горнотранспортного комплекса (контроль самосвалов, экскаваторов, мониторинг топлива). 4. MicroMine (или аналоги): Горно-геологическая информационная система (ГГИС); понимание процессов передачи моделей из геологии в планирование производства. 5. СОУП: Система управления допуском к выполнению наряд-заданий (цифровой наряд-допуск, проверка квалификации и допусков ТБ перед сменой). Будет преимуществом: Наличие сертификатов Опыт успешного прохождения аудитов информационной безопасности. Опыт реализации проектов полного перехода с зарубежного инженерного ПО на российские аналоги (например, замена Micromine). Условия: Заработная плата по итогам собеседования. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников. Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя). Офис находится в г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1 ДМС.