Локация

Работа и вакансии "call-центр" в Санкт-Петербурге (7 вакансий)

Сортировать:

Специалист по кадрам

85 000 - 85 000 руб.
  • Топ сервис
  • Санкт-Петербург
Описание Ваша роль сердце команды! Если вы любите порядок не только в документах, но и в рабочих процессах, умеете находить общий язык с людьми и хотите стать частью динамичной клининговой компании, ...
13.01.2026
85 000 - 85 000 руб.

Рекрутер

80 000 - 130 000 руб.
  • Эдем
  • Санкт-Петербург
Описание Мы официальный партнер сервиса доставки Самокат . В 2026 году мы расширяемся и открываем новый отдел подбора персонала, в который нам требуются рекрутеры. Если ты любишь общаться, умеешь ...
13.01.2026
80 000 - 130 000 руб.

HRG / HR-бизнес-партнер (HR BP)

120 000 - 200 000 руб.
  • MUZLOTO группа компаний
  • Санкт-Петербург
Описание HR-бизнес-партнер / HR Generalist О компании Группа компаний работает с 2014 года и развилась от сети квестов и развлекательных центров iLocked.ru до проекта Muzloto.ru лидера рынка ...
13.01.2026
120 000 - 200 000 руб.

Эксперт по L&D, T&D направлению

  • Газпромтранс
  • Санкт-Петербург
Описание ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитием системы внутрифирменного обучения персонала (анализ потребности, планирование, разработка учебных программ, организация внутрифирменного обучения, оценка ...
12.01.2026

Директор по персоналу

200 000 - 250 000 руб.
  • ABSOL
  • Санкт-Петербург
Описание АBSOL - управляющая компания двумя крупнейшими автомобильными дилерскими центрами Санкт-Петербурга - Дакар и Форсаж. Мы - большая команда профессионалов, которая показывает стабильный рост ...
12.01.2026
200 000 - 250 000 руб.

Специалист отдела кадров

от 80 500 руб.
  • Улыбка радуги
  • Санкт-Петербург
Описание Обязанности: Оформление отпусков работников Формирование и контроль графиков отпусков Отправка и контроль подписания уведомлений об отпуске Подписание документов в КЭДО Требования: Знание ТК ...
13.01.2026
от 80 500 руб.

Бизнес-тренер

  • Улыбка радуги
  • Санкт-Петербург
Описание Обязанности: Разработка программ обучения, направленных на развитие сотрудников, в соответствии с целями бизнеса; Формирование программ обучения с учетом результатов оценки по компетенциям; ...
25.12.2025