- по релевантности
- по дате
- по зарплате
HR Менеджер по подбору персонала Ресечер Рекрутер
Рекрутер / Специалист по подбору персонала в АНКОР
Описание
Всем привет!
Пожалуйста, откликайтесь только, если вы НЕ из Москвы.
Ищу человека к себе в команду проф.подбора - начинающего ...
Рекрутер . Обработка горячих откликов онлайн. Ресечер
Описание
Привет!
Меня зовут Павел Литвишко , Руководитель отдела рекрутинга сети. Я ищу крутого специалиста, который хочет зарабатывать от 100 000 , работая с ...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (массовый найм курьеров, ресечер)
Описание
-
Привет!
Привет! Меня зовут Павел Литвишко , Руководитель отдела рекрутинга сети. Я ищу крутого специалиста, который хочет ...
Помощник рекрутера / ресечер
Описание
Меня зовут Алена Литвинова, я основатель Регионального центра подбора кадров г. Красноярск.
В связи с расширением, мы в поиске Помощника рекрутера (ресечер) УДАЛЕННО.
...Рекрутер
Описание
SkySkin Clinic это динамично развивающаяся сеть косметологических клиник в Санкт-Петербурге.
Сейчас мы в поиске профессионального рекрутера, который ...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR / Куратор новых преподавателей
Описание
Онлайн-школа Тетрика одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейших
компаний на рынке ...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR / Куратор новых преподавателей
Описание
Онлайн-школа Тетрика одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейших
компаний на рынке ...
Младший рекрутер (ресечер)
Описание
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга ...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR / Куратор новых преподавателей
Описание
Онлайн-школа Тетрика одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейших
компаний на рынке ...
Рекрутер со знанием английского языка
Требования
Опыт успешной аналогичной работы от 2-х лет, желательно с опытом точечного подбора на позиции инженерно-технического и sales-персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям. ...Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR / Куратор новых преподавателей
Описание
Онлайн-школа Тетрика одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейших
компаний на рынке ...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR / Куратор новых преподавателей
Описание
Онлайн-школа Тетрика одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейших
компаний на рынке ...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR / Куратор новых преподавателей
Описание
Онлайн-школа Тетрика одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейших
компаний на рынке ...
IT Рекрутер для общения в чатах (в Яндекс)
Описание
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.
Кого ищем?
IT Рекрутер (без звонков, в Яндекс)
Описание
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.
Кого ищем?
IT Рекрутер (без звонков, в Яндекс)
Описание
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.
Кого ищем?
IT Рекрутер для общения в чатах (в Яндекс)
Описание
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.
Кого ищем?
IT Рекрутер для общения в чатах (в Яндекс)
Описание
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.
Кого ищем?
IT Рекрутер для общения в чатах (в Яндекс)
Описание
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.
Кого ищем?