- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Главный специалист по подбору персонала
Описание
Группа компаний Остек это крупнейшее в России инжиниринговое предприятие, лидер в реализации комплексных решений, поставок новейших технологий и материалов для ...Специалист по подбору персонала
Описание
Вакансия: Специалист по подбору персонала.Мы ищем специалиста по подбору персонала, который станет неотъемлемой частью нашей дружной команды и поможет нам в поиске ...
Ведущий специалист по подбору персонала/HR
Описание
В нашу команду открыта вакансия высококвалифицированного и опытного ведущего специалиста по подбору персонала. Идеальный кандидат для нас который будет отвечать за полный цикл ...
Специалист по подбору персонала
Описание
Компания Холти активно развивающаяся торгово-производственная компания, успешно работающая на рынке России и стран ближнего зарубежья приглашает на работу энергичного < ...
Специалист по подбору персонала
Описание
Компания Prestige Plus ищет специалиста по подбору персонала, который будет ответственен за процесс подбора и найма квалифицированных кандидатов для различных вакансий в организации.< ...Специалист по подбору персонала (удаленно)
Описание
Специалист по подбору персонала (удаленно)Консалтинговое агентство HR&ASSESSMENT приглашает специалиста по подбору персонала.
(Возможно без опыта работы)
Ассистент в отдел подбора персонала (удаленно)
Требования
Владение ПК на хорошем уровне (вы легко ищите информацию, работаете с привычными и новыми программами), Опыт работы с людьми (помощь, контроль, наставничество), Опыт работы ...Ассистент в отдел подбора персонала (удаленно)
Требования
Владение ПК на хорошем уровне (вы легко ищите информацию, работаете с привычными и новыми программами), Опыт работы с людьми (помощь, контроль, наставничество), Опыт работы ...Ассистент в отдел подбора персонала (удаленно)
Требования
Владение ПК на хорошем уровне (вы легко ищите информацию, работаете с привычными и новыми программами), Опыт работы с людьми (помощь, контроль, наставничество), Опыт работы ...Ассистент в отдел подбора персонала (удаленно)
Требования
Владение ПК на хорошем уровне (вы легко ищите информацию, работаете с привычными и новыми программами), Опыт работы с людьми (помощь, контроль, наставничество), Опыт работы ...Ассистент в отдел подбора персонала (удаленно)
Требования
Владение ПК на хорошем уровне (вы легко ищите информацию, работаете с привычными и новыми программами), Опыт работы с людьми (помощь, контроль, наставничество), Опыт работы ...Специалист по подбору персонала
Требования
- Наличие высшего образования; - Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом; - Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и письменная речь; - ...Специалист по подбору персонала
Требования
- Наличие среднего специального/высшего образования; - Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом; - Высокий уровень самоорганизации, грамотная устная и письменная речь; - ...Специалист по подбору персонала
Описание
В многопрофильном центре паллиативной помощи открыта вакансия специалиста по подбору персонала. Для вас это:- Работа в крупном медицинском учреждении департамента ...
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Описание
высшее образование; опыт подбора "узких специалистов"; опыт одновременного закрытия нескольких вакансий; опыт подбора в соц.сетях, профессиональных сообществах.Требования
...Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Описание
АО "Автомобильный завод "Урал" примет в свою команду специалиста по подбору персонала (рекрутера).
Обязанности:
< ...Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Описание
АО "Автомобильный завод "Урал" примет в свою команду специалиста по подбору персонала (рекрутера).
Обязанности:
< ...Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Описание
АО "Автомобильный завод "Урал" примет в свою команду специалиста по подбору персонала (рекрутера).
Обязанности:
< ...Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Описание
АО "Автомобильный завод "Урал" примет в свою команду специалиста по подбору персонала (рекрутера).
Обязанности:
< ...