Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
HR-менеджер (полный цикл)
от
150 000 руб.
Описание Готовы выстроить HR-систему с нуля в растущей компании? Мы конструкторское бюро в составе промышленно-строительного холдинга Teplowin на рынке с 2005г. Наше современное производство в г. ...
26.11.2025
Менеджер C&B (Compensation & Benefits)
от
150 000 руб.
Описание Ассоциация стоматологических клиник "ПрезиДЕНТ" приглашает в дружную команду МЕНЕДЖЕРА C&B (Compensation & Benefits) с функциями в области организационного проектирования и управления ...
27.11.2025
Менеджер отдела по персоналу с функциями ОТиЗ
Описание Обязанности: Бюджетирование расходов на персонал; План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы; и т.д.; Ведение штатного расписания; Разработка, внедрение и управление ...
27.11.2025
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Описание Mediascope исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные ...
13.11.2025
Менеджер по кадровому делопроизводству
Описание Задачи, которые предстоит выполнять: Полный цикл кадрового делопроизводства на выделенном участке. Замещение специалиста по отсутствиям во время отпуска/больничного. Работа в системе ...
27.11.2025
Главный менеджер Отдела планирования и мотивации персонала
Описание Вакансия открыта в Санаторий "Заполярье" Должностные обязанности: Формирование и контроль бюджета расходов на персонал организации. Прогнозирование показателей по труду и заработной плате. ...
26.11.2025
Менеджер по компенсациям и льготам
Описание Обязанности: Разработка и сопровождение организационно-распорядительных документов по оплате и мотивации труда, льготам и компенсациям; Разработка методологии управления численностью; ...
24.11.2025
Главный специалист по мотивации персонала
Описание Мы группа компаний Благо . За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем ...
26.11.2025