Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Технический менеджер проекта, Ozon Банк
Описание Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые ...
15.11.2025
Главный эксперт (администрирование PostgreSQL)
Описание Юзтех группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые ...
12.11.2025
Руководитель группы Go, Телефония и коммуникации, Ozon Банк
... и продуманная архитектура. В команде 4 разработчика Go, а также frontend-разработчик, дизайнер и менеджер проекта. Работаем по Scrum (2-х недельные спринты, планирования, ретро), без перегрузок ...
05.11.2025
Business development Lead RU (fintech, PSP)
... , который будет управлять командой операционных менеджеров и коммерческой деятельностью, связанной с ... и передавать созданный продукт аккаунт менеджерам, работающим с мерчантами; проверять базы ...
11.11.2025
Product Owner (сайт банка)
... реализации наиболее ценных инициатив . Требования: Опыт работы на позиции Владельца Продукта / Продуктового менеджера от 3 лет в сфере e-commerce, fintech, digital или смежных областях. Реализованные ...
29.11.2025
Staff Engineer
... , которые хотят больше влиять на технологии и оставаться инженером, а не переходить в менеджеры для карьерного роста. Роль staff-инженера альтернатива пути тимлида: вместо управления людьми вы ...
24.11.2025
Staff Engineer
... , которые хотят больше влиять на технологии и оставаться инженером, а не переходить в менеджеры для карьерного роста. Роль staff-инженера альтернатива пути тимлида: вместо управления людьми вы ...
24.11.2025
Staff Engineer
... , которые хотят больше влиять на технологии и оставаться инженером, а не переходить в менеджеры для карьерного роста. Роль staff-инженера альтернатива пути тимлида: вместо управления людьми вы ...
24.11.2025
Staff Engineer
... , которые хотят больше влиять на технологии и оставаться инженером, а не переходить в менеджеры для карьерного роста. Роль staff-инженера альтернатива пути тимлида: вместо управления людьми вы ...
24.11.2025