Локация

Работа и вакансии "кадровик" в России (7 вакансий)

Сортировать:

HR-менеджер / HR Business Partner

от 150 000 руб.
  • DECORTIER
  • Москва
... Сейчас мы ищем HR, который станет хранителем культуры и архитектором команды . Вы не кадровик , а: партнёр собственника и руководителей, носитель стандартов и культуры, человек, который знает каждого ...
04.01.2026
от 150 000 руб.

Менеджер по бюджетному контролю и управлению расходами на персонал

  • Novabev Group
  • Москва
... ; Опыт на аналогичной роли от 3-х лет; Уверенный пользователь 1С ЗУП/SAP HR/Босс-кадровик, Продвинутый пользователь Excel (Power Query, Pivot, VBA приветствуются); Опыт подготовки бюджетов и rolling ...
29.12.2025

Эксперт в проектный офис по направлению кадровое администрирование, льготы и вознаграждение

  • АЛРОСА
  • Новосибирск
... уровне); опыт работы с BI инструментами, дашбордами, а также учетными системами: SAP, 1С, Босс-кадровик. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА мировой лидер по добыче алмазов и ...
24.12.2025

Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот

  • Тольяттикаучук
  • Тольятти
... ); опыт создания презентаций; работа с большими объемами данных; приветствуется опыт работы БОСС-Кадровик, 1С: ЭДО. Что мы предлагаем: работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического ...
25.12.2025

Бизнес-аналитик в отдел повышения операционной эффективности функции управления персоналом

  • АЛРОСА
  • Москва
... -систем (Электронный паспорт, Visiology, БОСС-Кадровик, и др.), дашбордов; тестирование и ... опыта работы в системах БОСС-Кадровик, Potok. Ждем вашего отклика и ...
29.12.2025

Директор по персоналу (HRD)

  • Платформикс
  • Москва
... нестандартные задачи для предприятий по всей России . Суть роли: Вы не будете кадровиком . Вы станете стратегическим партнером для технических руководителей ключевых направлений нашего бизнеса. Ваша ...
26.12.2025

HR-бизнес-партнер (HR BP)

  • CharmCleo Cosmetic
  • Краснодар
... напрямую с владельцем. Быть единственным HR-партнёром в компании (на старте) с возможностью привлечь кадровика для рутины. Что нам важно: Опыт в HR 3 6 лет, желательно в быстрорастущем бизнесе ...
27.12.2025