- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Ведущий специалист по C&B/руководитель направления ОТИЗ
Специалист по компенсациям и льготам
Описание
Вам предстоит вести блок задач по направлению компенсаций и льгот в новом бизнес юните кредитного страхования. А также:
- курировать пакет ...
HR-специалист/менеджер по персоналу/HR-директор
Описание
О нас:
Мы Клиника Адерм, топ-10 клиник Астрахани. В 2025 завершаем подготовку к выходу на федеральный уровень, чтобы в 2026 вырасти в 2 раза, а к 2028 ...
Специалист отдела управления персоналом
Описание
Обязанности:
- Курирование процессов по направлению нематериальной мотивации сотрудников:
- Задачи направления нематериальной мотивации: ...
Специалист отдела организационного проектирования
Описание
Обязанности:- Основной функцией будет являться выполнение работ, направленных на прием новых работников, перевод работника на другую работу, изменение ...
Старший специалист по администрированию HR-процессов (Департамент управления персоналом)
Описание
Объединённая компания Wildberries и Russ это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка IT-компании Wildberries и ...Специалист по управлению эффективностью
Описание
Водоканал крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.
В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа ...
Ведущий специалист по организации и проведению инвентаризаций на АЗС
Описание
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент Газпром нефти обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к ...
Старший SMM-специалист
Описание
НО Диалог Регионы всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом, с ...
HR-специалист по обучению/знаниям (Junior Middle)
Описание
Мы Масстонн. Уже 17 лет перевозим всё, кроме стресса.
Именно поэтому внутри компании мы строим сильную культуру, основанную на:
-
...
Главный специалист по компенсациям и льготам Дивизиона
Описание
Какие задачи нужно решать:
- Методологическая помощь курируемым подразделениям (4 предприятия) по вопросам бюджетирования, отчетности, оплаты труда, ...
Специалист по обучению и развитию
Описание
Мы ищем в свою команду увлеченного и амбициозного Специалиста по обучению и развитию , который поможет нам выстроить и совершенствовать систему развития наших ...
Специалист по развитию и оценке персонала
Описание
АО Спецавтобаза региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Свердловской области. Приглашаем в свою команду Специалиста по развитию ...
Специалист системы контроля поручений
Описание
Мы в поиске ответственного, системного человека с бизнес-менталитетом, на которого всегда можно рассчитывать. Того, кто готов работать вместе с нами долгосрочно, развиваться и ...
Ведущий специалист НСИ
Описание
Обязанности:
- Ведение нормативно-справочной информации (НСИ) в информационных системах и биллинговых приложениях;
- Выполнение работ по ...
Ведущий специалист СМБ
Описание
Компания ТрансТелеКом (ТТК) входит в пятерку ведущих российских операторов связи и имеет 25-летний опыт работы на рынке телекоммуникационных услуг.
Одним ...
Ведущий специалист / Бизнес-аналитик по процессному управлению
Описание
Мы ждем специалиста в бизнес-анализе или процессном управлении, который хочет и умеет систематизировать и улучшать бизнес-процессы в компании.
Чем ...
HR менеджер в IT-компанию (Ведущий менеджер по персоналу)
Описание
Инновации детям - компания, один из лидеров на рынке EdTech. Более 12 лет мы создаем интерактивные образовательные решения для детей и реабилитации, объединяя ...Директор по персоналу (HRD)
Описание
Мы активно растущая компания, которая ищет сильного HRD, способного выстраивать эффективные HR-процессы, закрывать сложные ИТ-вакансии и обеспечивать высокий уровень сервиса для ...
Cпециалист по внедрению КЭДО
Описание
ОБЯЗАННОСТИ- Проектное управление внедрением и развитием программных решений для автоматизации и оптимизации процессов, связанных с управлением персоналом
20.11.2025