Почему ВТБ? Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы Оптимальные условия: график 5/2, маршрут преимущественно в одном районе Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи,…
Почему ВТБ? Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы Оптимальные условия: график 5/2, маршрут преимущественно в одном районе Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи,…
Почему ВТБ? Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы Оптимальные условия: график 5/2, маршрут преимущественно в одном районе Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи,…
Логистическая компания «Итака Транс» — танк-контейнерный оператор с собственным парком и экспертизой в перевозках наливных грузов.Наш офис — в Пушкине, в уютном БЦ «Гусарский двор». Мы ищем коллегу, который не боится зво…
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудо…
Почему ВТБ? Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы Оптимальные условия: график 5/2 Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка …
Почему ВТБ? Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы Оптимальные условия: график 5/2, маршрут преимущественно в одном районе Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи,…
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зарплата: оклад + бонусы от продаж — твой доход зависит от тебя; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график — выбираешь сам; (5/2; 4/3 или 2/2 или выходного/ неполного дня) Стильная форма, скидка 35% н…
Почему ВТБ? Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы Оптимальные условия: график 5/2 Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка …
Обязанности: Руководство деятельностью дополнительного офиса. Повышение эффективности работы офиса по бизнес-показателям. Обеспечение качественного обслуживания клиентов. Привлечение клиентов на обслуживание, в т.ч. нави…