- по релевантности
- по дате
- по зарплате
DevOps-инженер
DevOps-инженер (middle +, senior)
Описание
ИнМолл мы команда, которая строит будущее международной торговли. Наша платформа это прямой мост между российскими компаниями, ищущими надежных партнеров и ...
Системный инженер/DevOps-инженер
Описание
Компания работает на рынке с 2014 года, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и является лидером российского рынка решений класса PAM (Privileged Access Management).
...
Инженер по цифровому видеолинку для БПЛА
Описание
Компания СТК входит в Группу СБЕР и является крупнейшим российским интегратором решений и услуг в области комплексных систем безопасности для компаний Группы и внешних ...
Системный инженер
Описание
Наша компания начала жизнь как проект Российского Квантового Центра (RQC)
Компания QRate является разработчиком решений качественно нового уровня в сфере информационной ...
Инженер отдела информационной безопасности
Описание
Обязанности:- создание, настройка и администрирование сети ViPNet, ЦУС, УКЦ (ПАК ViPNet Coordinator HW1000);
- настройка и установка ПМДЗ ViPNet ...
Младшии инженер-программист по безопасной разработке
Описание
Русьтелетех разработчик и производитель доверенного телекоммуникационного оборудования, для построения безопасных ИТ-инфраструктур.
Обязанности ...
IT Support Engineer (инженер по пользовательским сервисам)
Описание
Задачи:- Настройка и сопровождение рабочих мест (Windows, macOS, iOS, Android, Linux);
- Поддержка мобильной техники, ноутбуков, планшетов, ...
Build Engineer
Описание
Добрый день,
мы в поисках DevOps-инженера на проект по разработке и производству систем видеонаблюдения и видеоаналитики, решающих задачи крупных клиентов в различных ...
Senior Back-End разработчик / TeamLead (Java)
Описание
Мы ищем опытного Team Lead, который возьмет на себя техническое руководство и развитие команды backend-разработки нашего ключевого продукта высоконагруженной B2B-биржи грузов.
...Team Lead (data plane)
Описание
Обязанности:
1. Управлять командой разработки (планировать задачи, понимать сильные стороны сотрудников, распределять роли, проводить 1:1, заниматься ...