Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Главный специалист по кадровому администрированию
Описание Наши ожидания: Наличие высшего образования; Высокий уровень устной и письменной коммуникации; Знание действующего ТК РФ; Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации; ...
03.01.2026
Менеджер по подбору персонала (поиск менеджеров по продажам)
от
100 000 руб.
Описание В процессе работы необходимо организация и проведение собеседований в Коммерческий Департамент (менеджеры по продажам, диспетчеры, помощники и тд); сопровождение и координация этапов подбора ...
03.01.2026
Менеджер по подбору персонала (точечный найм)
от
100 000 руб.
Описание В процессе работы необходимо Выполнение планов по закрытию вакансий директоров по продажам, руководителей отделов продаж, бизнес-тренеров, аналитиков, ассистентов Соблюдение утверждённых ...
03.01.2026
Руководитель по операционной эффективности в подборе персонала
от
200 000 руб.
Описание ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Анализ и совершенствование существующих HR-процессов для повышения эффективности подбора персонала; Мониторинг и анализ метрик подбора, качества сервиса, разработка ...
02.01.2026
Главный специалист по удержанию и сохранению персонала
180 000 - 180 000 руб.
Описание В процессе работы необходимы: Разработка и внедрение программ по сохранению персонала Анализ показателей текучести кадров и разработка мер по её снижению Взаимодействие с руководителями ...
01.01.2026
Менеджер по подбору персонала (м. Сокол)
от
120 000 руб.
Описание Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Менеджер по подбору персонала. ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая ...
01.01.2026
Руководитель подбора персонала (м. Сокол)
от
200 000 руб.
Описание Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Руководитель подбора персонала. ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая ...
31.12.2025
Руководитель группы подбора персонала (Executive Search)
Описание В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО Закрытие сложных и ключевых вакансий уровня CEO-1, CEO-2 для всей Корпорации; Стратегическое управление проектами прямого поиска топ-менеджеров; Разработка ...
01.01.2026