Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
HR-бизнес-партнер (HR BP)
... оргструктуры и процессы, чтобы повысить гибкость и скорость работы. Прогнозировать возможные HR-риски (например, нехватка кадров или уход ключевых сотрудников) и разрабатывать планы по их ...
12.01.2026