Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
HR-аналитик
Описание Обязанности: Анализ причин текучести кадров: Выявление факторов, которые больше всего влияют на уход сотрудников (например, низкая зарплата, плохие отношения с руководителем, выгорание, ...
13.01.2026